- Mer information om OBO-världens värderingar
-
Fairness
På OBO behandlar vi varandra ärligt och respektfullt. Lagarbete, ömsesidigt förtroende och umgänge är viktigt för oss. Det gäller både för våra medarbetare och för våra kunder, samarbetspartners och andra.
Ansvar
Vi i OBO-gruppen inser och tar vårt ansvar som företag i vår verksamhet i hela världen. Det gäller i synnerhet arbetsvillkor, social och miljömässig hållbarhet, mänskliga rättigheter och dialog med alla personer som ingår i verksamhetsprocessen. Vi godkänner FN:s mänskliga rättigheter, de internationella arbetsorganisationernas grundläggande arbetsstandarder samt ytterligare internationella förpliktelser och branschstandarder.
Mångfald
Vi andas mångfald och våra medarbetares olikheter är en av våra styrkor. Deras olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter är basen för innovation och vidareutveckling och hjälper oss att förstå behoven hos alla våra kunder i världen. Respekt, tolerans och sammanhållning utmärker vår företagskultur.
Framtidssäkerhet
Medarbetarna är vår viktigaste resurs och våra elever är vår framtid. Därför erbjuder vi många ingångar och karriärmöjligheter för de som är nya i arbetslivet. Lika mångsidiga som OBOs tjänster är, vill vi att våra utbildningsmöjligheter ska vara.
Social hållbarhet
Vi ser oss som en del av samhället, både regionalt via våra anläggningar och globalt. Vi strävar efter att delta i att gestalta samhället, nu och i framtiden. Det gör vi inte bara med produkter och digitala serviceverktyg utan även genom många olika slags samhällsengagemang. OBO stödjer som företag en mängd sociala projekt och initiativ i hela världen tillsammans med medarbetarna.
Vi står bakom dessa värderingar:
- Fairness
- Ansvar
- Mångfald
- Framtidssäkerhet
Fair Company
Fair Company-initiativet är ett av Tysklands största arbetsgivarinitiativ. Det utmärker företag som erbjuder yngre medarbetare rättvisa och attraktiva arbetsvillkor och främjar deras utveckling.
