Utbildning på andra sätt

OBO Styles gör det möjligt.

Var kan praktikanter redan under utbildningen få möjlighet att leda ett eget företag? Hos OBO. 2006 grundades praktikantföretaget OBO Styles med mottot ”Utbildning på andra sätt”. Målet var att skapa en så praktiknära utbildning som möjligt. Praktikanter inom handel och administration planerar tillsammans processerna hos OBO och tar på så sätt ansvaret för ett eget företag. De egenutvecklade produkterna säljs sedan inom företaget. Konceptet övertygade också juryn bakom innovationspriset i Sauerland, som gav priset till OBO Styles 2008 för innovativa före koncept inom utbildning och fortbildning.

Eget ansvar från idé till idé till marknadslansering

I OBO Styles lär sig praktikanterna vad en produkt egentligen innehåller. Från den grundläggande idén via tillverkning hela vägen till lansering tar de gemensamt ansvar. Det främjar kommunikationsberedskapen och samarbetet mellan dem.

Samtidigt utvecklas praktikanternas övriga färdigheter, bland annat social kompetens, ansvarstagande, samarbete, inlärning och beslutsfattande.